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Caso di Successo
Apprendimento Agile: case study nel settore automotive
Uno dei brand italiani più prestigiosi nel settore automotive ha scelto di affrontare le sfide del nuovo scenario “phygital” intraprendendo un percorso di apprendimento continuo in collaborazione con PRAXI. Leggi il case study.
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Assessment di Selezione nella PA: il nuovo peso delle Competenze Comportamentali
Adottare l'Assessment Center nella PA aiuta a migliorare l’organizzazione e la governance degli Enti Pubblici e a selezionare le competenze migliori. Leggi l'articolo.
Ciclo di incontri - The Future of HR
La serie di eventi organizzati da Pack e PRAXI sulle nuove soluzioni tecnologiche per un mercato del lavoro che evolve
La serie di eventi organizzati da Pack e PRAXI nelle principali città d’Italia, per esplorare come le aziende stanno sfruttando le nuove tecnologie per rivoluzionare i processi HR, attraverso testimonianze dirette e stimolanti. Scopri di più.
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La leadership adattiva per affrontare le sfide del mondo B.A.N.I.
Esplora le strategie per adattare la leadership al mondo B.A.N.I. e affrontare instabilità e complessità con agilità e resilienza. Leggi l'articolo ...
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L'impronta idrica come vantaggio competitivo aziendale sostenibile
Il concetto di neutralità delle emissioni di carbonio è sempre più diffuso e lo è anche il tema degli impatti delle aziende sull'ambiente, che non si limitano solamente alle emissioni di gas a effetto serra (GHG), ma coinvolgono numerosi altri aspetti, come la disponibilità e la qualità dell’acqua.
Le aziende possono contribuire a salvare il pianeta limitando i consumi di acqua calcolando la propria impronta idrica o water footprint (WF), lo strumento di sostenibilità ambientale che si inserisce all’interno del processo di miglioramento in ambito ESG della competitività delle imprese. Leggi l'articolo ...