HR MIND - Gli studi neuroscientifici come nuovi strumenti nella "cassetta degli attrezzi" dell'HR management

Le neuroscienze - conoscenza dei principi fondamentali di funzionamento della mente e delle logiche di interazione sociale - ci permettono di capire meglio noi stessi, le nostre azioni, le nostre emozioni e quelle di chi ci circonda.

Nel corso degli ultimi anni AIDP ha avviato un percorso di studio e conoscenza per integrare le neuroscienze nel bagaglio delle competenze HR, con l’obiettivo di approfondire processi “hard”, come la formazione e la selezione, e “soft”, come la gestione del cambiamento e la motivazione.

Il 23 maggio, presso il “Polo del '900” di Torino, si è svolto l'evento del Gruppo AIDP Piemonte e Valle d’Aosta per approfondire i risultati delle ricerche neuroscientifiche condotte nell'ambito dei processi HR. Hanno contribuito al successo del convegno diverse testimonianze aziendali sulle esperienze più innovative da un punto di vista cognitivo e di innovazione tecnologica.  
  
PROGRAMMA
 
16.45   Accoglienza ed accredito partecipanti
17.00   Assemblea dei Soci
                Roberto Mattio -  Presidente AIDP Piemonte e Valle d’Aosta
17.30   Presentazione convegno
                Giorgio Barbero, Riccardo Bubbio ed Eusebio Balocco - Consiglieri regionali AIDP Piemonte e  Valle d’Aosta

                INTERVENTI
                Play the Brain - Serena Candeo, PRAXI
                Colloquio e Pre-giudizio - Francesca Lombardo, Prima Industrie
                Il cambiamento ha bisogno di Relazione - Gian Maria Zapelli, HC capaci di futuro
                Neuroscienze Impact - Brain&Business - Sonia D’Arcangelo e Claudio Lubatti, Intesa Sanpaolo Innovation Center
                L’innovazione tecnologica al servizio della Mindfulness - Testimonianza dell’azienda Safilo
 
20.00    Aperitivo di networking.