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News

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Caso di Successo

Industria 4.0 - Audit per la verifica del mantenimento dei requisiti

La Circolare dell’Agenzia delle Entrate 9/E del 23 Luglio 2021 ha posto alle imprese la questione della dimostrabilità del rispetto dei requisiti 4.0 per tutto il periodo di godimento dei benefici. Scopri il caso di un Audit 4.0 condotto da PRAXI per un premium brand italiano  leader nella componentistica di alta gamma per il ciclismo ...

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Articolo

People, Planet and Profit: perché e come approcciarsi alla trasformazione sostenibile

Tutti i giorni sentiamo parlare di sostenibilità nella nostra vita quotidiana e nelle nostre attività di business, ma non sempre riusciamo a coglierne gli aspetti più sostanziali.

Leggi l'intervista di Maria Carla Lombardi, Consulente Senior PRAXI Risorse Umane,  ad un vero opinion leader in materia, Paolo Taticchi, Professore di Strategia e Sostenibilità all’Università UCL School of Management di Londra.

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A dot Forward

Guardando al futuro con l'Astronauta Paolo Nespoli

Leggi la nuova edizione di A dot Forward, il Magazine web di PRAXI Group che raccoglie, fra gli altri, i contributi di consulenti e testimoni aziendali sui cambiamenti che il grande tema della Sostenibilità richiede alle organizzazioni.

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Evento virtuale

Imparare ad imparare: come progettare la Learning Experience a partire dalle caratteristiche del nostro cervello

Nel webinar di martedì 22 novembre 2022, Serena Candeo e Federica Riccardi - Consulenti Senior PRAXI Formazione e Sviluppo e Roberto Trinchero - Professore Associato dell'Università degli Studi di Torino, autori de “Il cervello al lavoro” (Franco Angeli 2022), hanno condiviso alcuni trigger neuroscientifici per ripensare la learning journey, rendendola appassionante e parte integrante della performance. 

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Nuovi paradigmi del Performance Management

Requisiti dei modelli di gestione della performance: quali driver tenere in considerazione nella ri-progettazione

L’attuale paradigma del lavoro “per obiettivi” muove l’esigenza di trasformare gli approcci tradizionali di performance management verso modelli più innovativi, sintonizzati su una cultura organizzativa basata sulla fiducia e la responsabilizzazione sui risultati. 

Nel secondo articolo della nostra rubrica dedicata al Performance Management, a cura di Laura Martinelli e Carlotta Bradamanti – PRAXI Formazione e Sviluppo, tracciamo le caratteristiche dei sistemi di nuova generazione. Scopri di più ...

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